书目详细信息
： 绩效考核与绩效管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-39303-0:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与绩效管理/.林新奇著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 382页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 新坐标人力资源管理系列精品教材 |
| 提要文摘： | 本书是一部以实践为导向, 具有颠覆性创新体例, 具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与绩效管理全新教材与著作。本书主要聚焦于绩效考核的三大问题, 即: 指标设定问题、考评主体问题、程序执行问题。应该说都是偏重于技术和实践层面的问题。这是绩效考核中大家往往最看重的问题, 也是最复杂、操作难度最大的问题。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 人员测评 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 林新奇 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20150905 |