书目详细信息
： 知人知面知心:人际交往与组织沟通
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-308-06397-5:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 知人知面知心/.黄步琪，黄宇隽著 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 211页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书主要介绍了知人知面知心，这是人们在日常交际时希望达到的一种理想状态，但千百年来流传的却是：知人知面难知心。这两句听起来很矛盾的话，却可能于不同时段在每一个人身上都会有所体现。比如，你熟悉的张三，如果碰到有段时间他一切顺利，心情非常好，那么他的优点一二三，明明白白地摆在你的眼前，他的不足之处一二三也会毫无掩饰地暴露在你的面前。在这种情况下，作为他的领导或熟人来说，只要做到“扬长避短”四个字，就能实现“知人知面知心”。而如果张三有段时间在生活或工作中因故受到了挫折，他人性的优点或本真性就会大大地削弱，相反，他人性的弱点或阴暗面就会较多地显现出来，结果是可能连他本人都不知道自己到底是怎么了。这时摆在与其交往者面前的一个难题就是：知人知面难知心。 |
| 题名主题： | 人间交往 基本知识 组织管理学 |
| 题名主题： | 基本知识 |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 黄步琪 著 |
| 个人名称等同： | 黄宇隽 著 |
| 记录来源： | CN XKZL/LS 20090416 |