书目详细信息
： 人选对了, 事就成了
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80766-745-2:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 人选对了, 事就成了/.赵知易编著 |
| 出版发行项： | 广州:,广东旅游出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 274页:;+24cm |
| 提要文摘： | 在改革初期, 市场刚刚进入发展, 大量需求产品, 所以市场初期根本不需要销售, 只要是有产品就会有市场, 随着产品的增加, 产品就出现过剩, 也相应出现销售市场, 人才需要的年代开始了。但是这个阶段主要的还是国内市场的销售, 而中国加入世贸, 开始走向国际商业平台, 这时, 人才的重要性凸显出来, 大量的海归成为栋梁, 呼风唤雨, 叱咤于国际商业、金融、经济等各个领域, 人才开始成为比市场更为枪手的资源。作为一个管理者就要善于发现市场的走势, 充分利用市场的价值观点, 并且结合中国传统的选人和用人理念, 选中那些希望掌握市场创造市场的个人, 团结在以他为中心的价值观念下, 形成一个团队, 这个团队的队员之间, 相互取长补短, 虽然个人之间有些个性不同, 但是彼此之间的理想目标一致。 |
| 题名主题： | 人才选拔 通俗读物 |
| 中图分类： | C961 |
| 个人名称等同： | 赵知易 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20150704 |