书目详细信息
： 国际人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-309-04041-4:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 国际人力资源管理/.林新奇主编 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 332页:;+26cm |
| 丛编项： | 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书共10章，探讨了全球化趋势下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等内容。 |
| 分集： | 21世纪人力资源管理丛书 |
| 并列题名： | International Human Resource Management eng |
| 题名主题： | 国际企业 劳动力资源 资源管理 世界 |
| 题名主题： | 国际企业 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F279.1 |
| 个人名称等同： | 林新奇 主编 |
| 记录来源： | CN NLC 20050302 |