书目详细信息
： 人才战略规划的制定与实施
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5099-0849-5:CNY47.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才战略规划的制定与实施/.王通讯主编 |
| 出版发行项： | 北京:,党建读物出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 323页:;+24cm |
| 丛编项： | 人才强国研究出版工程.人才战略实施丛书 |
| 一般附注： | 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目 |
| 提要文摘： | 本书共分八章, 第一章对战略、人才战略、人才规划、人才战略规划的等基本概念进行阐释; 第二章对战略方针、战略目标、战略重点、战略阶段、战略对策、实施保障等战略规划要素的内容、特点和制定方法等作了系统论述; 第三章主要介绍人才战略规划的工作方案设计与调研准备; 第四章重点论述了人才资源环境分析与问题诊断; 第五章对人才供需预测的基本方法作了概要介绍, 并论述了区域人才需求预测与企业人力资源需求预测的一般方法; 第六章重点讨论人才战略规划的执行、评估与控制以及调整, 对涉及到的问题进行了全面论述; 第七章介绍了我国国家、区域、行业、企业人才资源战略规划的实践活动; 第八章梳理了我国人才战略规划的基本发展历程。书中引用了大量国内国外的事实资料, 给出具体的案例。 |
| 题名主题： | 人才 战略 研究 中国 |
| 中图分类： | C964.2 |
| 个人名称等同： | 王通讯 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20180413 |