书目详细信息
： 跨国公司内部知识转移和文化影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5432-1859-8:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 跨国公司内部知识转移和文化影响研究/.徐笑君著 |
| 出版发行项： | 上海:,格致出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 264页:;+24cm |
| 丛编项： | 复旦企管·企业管理精品专著系列 |
| 提要文摘： | 跨国公司内部知识转移和文化影响研究》以美资和德资在华跨国公司为研究对象，比较研究三国文化差异对知识跨国界转移的影响。《跨国公司内部知识转移和文化影响研究》还分析文化桥梁人物(海归经理人)对减少文化距离、促进知识国际转移的作用，以及如何培育、激励海归经理人，建立文化学习机制等内容 |
| 题名主题： | 跨国公司 企业管理 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F276.7 |
| 个人名称等同： | 徐笑君 著 |
| 记录来源： | CN RULIN 20110513 |