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： 中国劳动力市场性别歧视演变及影响因素研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-5397-1:CNY72.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国劳动力市场性别歧视演变及影响因素研究/.何泱泱著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 213页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书由以下项目共同资助: 1. 教育部人文社会科学重点研究基地重庆工商大学成渝地区双城经济圈建设研究院 2. 重庆市人文社科重点研究基地重庆工商大学区域经济研究院 3. 重庆工商大学经济学院“14 年特色学科群--经济学 (杨继瑞) 配套经费” 4. 重庆市社会科学规划项目“职业分布的结构性变化对劳动力市场性别不平等的影响”(项目编号: 2017BS49) 5. 教育部人文社科重点研究基地重庆工商大学长江上游经济研究中心科研招标项目“供给侧结构性改革下医疗保险预付制度实施及其经济后果研究”(项目编号: KFJJ2017007) 6. 重庆工商大学高层次人才科研启动项目“劳动力市场结构变迁与就业性别不平等研究”(项目编号: 1855039) 7. 重庆市教育委员会人文社会科学研究项目“区域医联体视角下成渝城市群分级诊疗协同机制研究”(项目编号: 20JD070) |
| 提要文摘： | 本书利用国家人口普查和中国综合社会调查两个具有全国代表性的大型微观调查数据, 以劳动力市场结构发展趋势为突破口, 运用实证分析的方法, 深入探讨劳动力市场性别歧视的变化与发展, 旨在通过研究变化发展中的性别歧视问题, 系统考察中国劳动力市场性别歧视的变化趋势及影响因素, 结合劳动力市场结构的历时性和运行规律, 以职业性别隔离的变化趋势与职业分布的发展趋势为基准研究, 全面探究性别工资差异、雇佣性别歧视和晋升性别歧视的变化及影响因素, 从而为政策制定者制定和实施性别平等的公共政策提供科学的依据。 |
| 题名主题： | 劳动力市场 性别差异 研究 中国 |
| 中图分类： | F249.212 |
| 个人名称等同： | 何泱泱 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240401 |