书目详细信息
： 绩效管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5004-6449-5:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.李中斌，王贵军编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 329页:;+21cm |
| 一般附注： | 高等院校教材 |
| 提要文摘： | 本书主要介绍了企业生存和发展的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是绩效管理。本书共分10个章节，主要介绍了现代绩效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式，并分析绩效管理中常见的误区与解决方法。另外，该书还在各个章节中都运用了大量的篇幅介绍绩效管理中的实际操作案例，提出了具体的解决办法和实操样表，立足于在实际工作中如何去做，具有良好的借鉴作用。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 高等学校 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 题名主题： | 高等学校 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李中斌 编著 |
| 个人名称等同： | 王贵军 编著 |