书目详细信息
： 基于民族文化特征和企业文化二维权变因子的内部控制偏好实证研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-3110-4:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 基于民族文化特征和企业文化二维权变因子的内部控制偏好实证研究/.胡本源著 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 231页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 墨香财经学术文库 |
| 一般附注： | “十二五”辽宁省重点图书出版规划项目 得到国家自然科学基金的资助 |
| 提要文摘： | 本书共分为7章。第1章引言，主要论述了本书的研究背景、研究问题和研究意义、研究方法等内容；第2章文献综述，将影响企业内部控制设计的权变变量分为环境不确定性、技术、战略、公司规模、组织结构、组织文化和国家文化；第3章理论分析与研究假说；第4章研究方法，从设计和程序、变量计量、研究模型及调查问卷设计四个方面阐述了本书的研究方法；第5章内部控制偏好及目标实现程度量表的编制，阐述自编的内部控制偏好量表和内部控制目标实现程度量表的开发过程；第6章实证研究结果，介绍了本书的实证检验结果，并对其进行分析和解释；第7章总结，内容主要包括研究结论和启示以及本书的研究贡献、研究局限和未来研究方向两个部分。 |
| 并列题名： | Empirical research on the preference for internal control system based on the two contingent variables of ethnical culture and corporate culture eng |
| 题名主题： | 企业内部管理 研究 |
| 中图分类： | F272.3 |
| 个人名称等同： | 胡本源 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20180427 |