书目详细信息
： 绩效分析与改进
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-11770-6:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效分析与改进/.理查德·A·斯旺森著/.Richard A. Swanson/.孙仪, 杨生斌译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 292页:;+图:;+25cm |
| 丛编项： | 管理者终身学习 |
| 提要文摘： | 本书分为分析：改进绩效的关键；组织绩效诊断；工作场所专业技能描述；掌握以绩效改进为目的的分析工作四部分，主要内容包括：绩效改进项目与组织目标的对接；绩效改进的理论基础；绩效改进分析的案例研究；绩效诊断的概念等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称等同： | 斯旺森 著 |
| 个人名称次要： | 孙仪 译 |
| 个人名称次要： | 杨生斌 译 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20100420 |