书目详细信息
： 激励性薪酬福利设计与管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-16678-4:CNY29.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 激励性薪酬福利设计与管理/.徐斌著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 244页:;+24cm |
| 丛编项： | 正略钧策管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书系统地阐述了制定企业薪酬战略流程各个阶段的工作内容，详细介绍了薪酬福利设计各个阶段的操作流程与方法。包括工作分析、工作评价、绩效管理、薪酬设计、经营者激励和薪酬管理等内容。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 职工福利 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 徐斌 著 |