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： 体制转型推动实际人力资本形成:来自中国改革经验的理论探讨
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5058-9258-3:CNY12.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 体制转型推动实际人力资本形成/.张超著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 141页:;+21cm |
| 丛编项： | 转型与产权理论探索丛书 |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Institutional transition promotes the formation of real human capital |
| 提要文摘： | 本书通过对我国经济体制转型对人力资本形成的作用进行理论分析和实证检验，得到以下结论：不同的经济体制，因为内含经济自由度不同，对人力资本形成的影响不同。我国的经济体制转型(主要是人口流动制度、劳动力就业制度、企业经营制度、自主创业制度、金融制度和对外开放制度的转型)，正是由于为人们提供了择业自由、企业经营自由、创业自由、融资自由以及利用国外资源的自由，创造了更多的积累自身人力资本的实践机会，而对人力资本形成产生了重要的正向影响，极大地提升了我国实际人力资本水平。本书并通过对浙江省和陕西省经验的比较研究进一步证明了这一观点。 |
| 并列题名： | Institutional transition promotes the formation of real human capital eng |
| 题名主题： | 人力资本 研究 中国 |
| 中图分类： | F249.21 |
| 个人名称等同： | 张超 著 |
| 记录来源： | CN WXLS 20110113 |