书目详细信息
： 公共部门人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-09313-0:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.滕玉成, 于萍编著 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 402页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 公共管理系列教材 |
| 相关题名附注： | 英文题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书共分5篇。第1篇为导论：公共部门人力资源管理的基本内涵与历史发展；第2篇为公共部门人力资源规划与人事分类；第3篇为公共部门人力资源获取与测评；第4篇为公共部门人力资源激励发展与保障维护；第5篇为结束语：公共部门人力资源管理的战略转变与未来趋势。 |
| 并列题名： | Human resource management in public sector eng |
| 题名主题： | 人事管理学 教材 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 滕玉成 编著 |
| 个人名称等同： | 于萍 编著 |
| 记录来源： | CN CEPC1 20080725 |