书目详细信息
： 目标、制度与激励:“规划治理”的经济学理论框架
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-01-025173-8:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 目标、制度与激励/.崔琳著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 260页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从国家治理和整体制度性视角出发, 对“规划治理”的机制展开研究, 重点分析“规划治理”过程是如何通过目标绩效考核制和不同层级政府间就规划目标设定、执行与绩效验收等方面的授权安排这两类制度设计, 有效协调央地关系, 兼顾大国治理中的“中央规划”与“有效治理”两类核心要素, 最终作用于经济与社会发展之问题。这构成“规划治理”的核心制度性支撑, 也是各类经济与社会发展指标得以实现的主要机制。在方法上, 本书借鉴激励理论与合约理论, 将目标激励合约作为模型化“规划治理”机制的关键工具, 着重就规划设定、执行、验收中的各项重要机制进行经济学的理论抽象与正式构造, 为“规划治理”构建经济学理论分析框架。 |
| 题名主题： | 中国经济 经济管理 研究 |
| 中图分类： | F123 |
| 个人名称等同： | 崔琳 著 |
| 记录来源： | CN 思得乐 20240525 |