书目详细信息
： 公平的报酬体系:营造企业持续活力
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-111-20220-1:CNY20.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公平的报酬体系/.张大亮, 刑以群著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2007 |
| 载体形态项： | xxi, 229页:;+21cm |
| 丛编项： | 众成企业管理理论与实践丛书 |
| 提要文摘： | 本书针对企业在发展过程中出现的一些问题, 阐述了报酬规范化的重要性, 提出了“凡是能够在一定程度上满足人的物质的和精神的需求的东西都是报酬”等观点, 并针对员工物质的和精神的需求, 构建全方位的报酬激励体系, 营造企业的可持续发展, 展开了具体而深入的探讨。最后书中通过对报酬体系中出现的各种疑惑的解答, 为企业建设和完善报酬体系提供帮助。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张大亮 著 |
| 个人名称等同： | 刑以群 著 |