书目详细信息
： 高管薪酬影响因素研究:理论与证据
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-17333-7:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高管薪酬影响因素研究/.杨继东著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 164页:;+21cm |
| 丛编项： | 中国经济问题丛书 |
| 一般附注： | “十一五”国家重点图书出版规划 |
| 提要文摘： | 本书回顾了高管薪酬研究的主要文献，从多个分析视角对高管薪酬的影响因素进行了深入的研究。研究发现：近年上市公司高管薪酬的快速增长，很难通过绩效增加来解释；公司治理的改善有助于推进上市公司高管薪酬的市场化进程；市场规模的扩张是解释当前高管薪酬水平上涨的重要因素等。 |
| 题名主题： | 上市公司 管理人员 工资管理 影响因素 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 杨继东 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20141029 |