书目详细信息
： 人力资源战略与规划
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-04-046010-0:CNY42.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源战略与规划/.李燕萍, 陈建安主编 |
| 出版发行项： | 北京:,高等教育出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 426页:;+26cm |
| 丛编项： | 高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业 |
| 提要文摘： | 本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分，其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境，人力资源战略的界定与原理，人力资源战略制定、评价和实施，人力资源战略地图，雇主品牌与组织吸引力；人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变和评价，传统人事规划，科学人力资源规划，战略人力资源规划，互联网时代人力资本规划及人力资源审计。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 李燕萍 主编 |
| 个人名称等同： | 陈建安 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20161219 |