书目详细信息
： 民营上市公司外聘高管的代理成本与激励机制效果:基于经理人市场视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-4608-3:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 民营上市公司外聘高管的代理成本与激励机制效果/.袁春生著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 207页:;+24cm |
| 丛编项： | 区域创新与发展研究系列 |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目资助 |
| 提要文摘： | 本书重点分析什么情况下民营上市公司更愿意从经理人市场招聘高管、外聘高管能否提升企业资源配置效率，是否会导致较高的代理成本和审计需求，是否会改进高管报酬激励机制，能否提升企业业绩，以及经理人市场发育对上述问题的影响。 |
| 并列题名： | Agency costs and incentive effects of external recruitment managers in private listed companies eng |
| 题名主题： | 民营企业 企业管理 研究 中国 |
| 题名主题： | 民营企业 管理人员 激励制度 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.245 |
| 个人名称等同： | 袁春生 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20161227 |