书目详细信息
： 人力资源经理须掌握的88个方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5171-0171-0:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源经理须掌握的88个方法/.陈南编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国言实出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 228页:;+24cm |
| 丛编项： | 中国金牌企业管理者培训丛书 |
| 提要文摘： | 本书共分8章，内容包括：人力资源经理一定要做事先做人、人力资源经理要熟悉的各种管理技能、人力资源经理要树立独特的管理思维、人力资源经理要掌握的人才标准和策略、人力资源经理要练就的最有效的招聘术、人力资源经理要掌握的员工培训技能、人力资源经理要做好绩效考核和薪酬设计、人力资源经理要善于激励和沟通。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 陈南 (图书编辑) 编著 |
| 记录来源： | CN NLC 20140620 |