书目详细信息
： 公共部门人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-21390-1:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.赵曼, 陈全明主编 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2010 |
| 载体形态项： | xi, 380页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材.公共管理系列教材 |
| 提要文摘： | 本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开，分为四个部分：第一部分构建了公共部门人力资源管理的结构系统；第二部分阐述了公共部门职位分析、人员甄选与录用、培训与开发、人员流动等环节的内容；第三部分展示了公共部门职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、社会保险与福利等环节的内容；第四部分对我国公共部门人力资源管理的发展趋势进行了探讨。 |
| 题名主题： | 人事管理学 高等学校 教材 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 赵曼 (女) 主编 |
| 个人名称等同： | 陈全明 (教授) 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20100129 |