书目详细信息
： 科研人员工作投入的影响机理与激励研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5223-2707-5:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 科研人员工作投入的影响机理与激励研究/.李妍著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2024.01 |
| 载体形态项： | 259页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书构建了科研人员工作投入的理论模型, 对各影响因素之间的相关性进行梳理, 形成系统的主效应、中介效应和有调节的中介效应。通过结构方程模型系统的实证研究, 动态分析科研人员工作投入情绪演化和行为传播, 通过BP神经网络训练参数后构建Netlogo仿真模型。最后进行科研人员工作投入个体干预, 通过科研人员与企业策略选择的博弈模型, 优化组织管控策略。 |
| 题名主题： | 科研人员 科学研究工作 研究 中国 |
| 中图分类： | G316 |
| 个人名称等同： | 李妍, 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20240422 |