书目详细信息
： 国有企业人事制度改革与发展
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5227-0953-6:CNY138.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 国有企业人事制度改革与发展/.佟亚丽著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 352页:;+24cm |
| 丛编项： | 中国人事科学研究院学术文库 |
| 提要文摘： | 本书通过梳理国有企业人事制度改革的历史脉络，论述了改革开放以来国有企业人事制度改革在各个历史时期的政策措施和实践探索，分析了国有企业在劳动用工制度、工资分配制度、领导人员管理体制改革以及构建现代企业法人治理结构、市场化选聘企业经营管理者、推行经理层成员任期制和契约化管理、有序推进职业经理人制度建设、持续深化企业三项制度(劳动、人事、分配)改革方面的主要成就和实践经验，提出了新的历史时期进一步深化国有企业人事制度改革的关注点和行动举措。 |
| 题名主题： | 国有企业 人事制度 体制改革 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.241 |
| 个人名称等同： | 佟亚丽 著 |
| 记录来源： | CN WXLS 20231102 |