书目详细信息
： 人力资源与中华经济发展战略研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5647-1940-1:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 人力资源与中华经济发展战略研究/.张向前著 |
| 出版发行项： | 成都:,电子科技大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 10,266页:;+24cm |
| 丛编项： | 管理学研究丛书 |
| 一般附注： | 华侨大学华商管理研究文库 国家社会科学基金资助项目 |
| 提要文摘： | 本书综述了国内外人力资源与区域经济发展研究的进展与问题，全球化时代两岸四地的产业都面临着更加激烈的挑战，分析两岸四地经济发展和人力资源的现状。提出了两岸四地人力资源及经济发展合作的必要性、可行性，建立相关的人力资本数量、质量、结构、流动因素，固定资产、基本建设投资等因素与经济发展水平的经济计量模型；分析两岸四地从政府、社会、家庭及个人实现人力资源开发最优化的途径，两岸四地人力资源投入产出模型，基于心理成本地区人才流人流出模型，需求不确定性下地区人力资源需求及费用实物期权方法模型，两岸四地最高行政当局、地方政府、居民进行人力资源开发与管理博弈分析，并构建了两岸四地人力资源与经济发展综合评价指标体系。 |
| 题名主题： | 人力资源开发 研究 中国 |
| 中图分类： | F249.21 |
| 个人名称等同： | 张向前 著 |
| 记录来源： | CN OLCC 20140620 |