书目详细信息
： 人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5570-1318-9:CNY41.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响/.刘新华著 |
| 出版发行项： | 广州:,广东旅游出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 327页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书是作为企业核心资源的人力资源管理研究教程，在企业众多资源中人力资源起纽带作用。人力资源投资水平以及人力资源管理对于企业运营都具有重大影响。书中讲解了人力资源投资水平直接影响企业经营效率，决定企业价值的创造能力。有效的人力资源管理能够充分发挥人力资源的作用，并促进人力资源与其他财务资源的有机结合，增强企业竞争力，提升绩效水平。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 影响 企业绩效 研究 |
| 题名主题： | 企业内部管理 影响 企业绩效 研究 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 刘新华 著 |
| 记录来源： | CN YLT 20200617 |