书目详细信息
： 新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-214-13517-9:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 新社会化学习/.(美)托尼·宾汉姆，(美)玛西娅·康纳著/.邱昭良等译 |
| 出版发行项： | 南京:,江苏人民出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 17,198页:;+24cm |
| 相关题名附注： | 本书原名：The new social learning: a guide to transforming organizations through social media |
| 提要文摘： | 本书阐述了新社会化学习如何改造我们的工作场所，揭示了社交媒体如何将学习转变为一个持续的对话过程，针对组织如何设计并利用社会化学习，人际网络如何重新定义人们的学习和协同工作方式，以及如何营造更加灵活、参与式的工作环境。 |
| 并列题名： | New social learning eng |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 宾汉姆 (美) 著 |
| 个人名称等同： | 康纳 (美) 著 |
| 个人名称次要： | 邱昭良 译 |
| 记录来源： | CN HYX 20150714 |