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书目详细信息： 激励导向的薪酬设计

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《激励导向的薪酬设计》

ISBN/价格：	7-5064-2444-4:CNY23.00
作品语种：	chi
出版国别：	CN 110000
题名责任者项：	激励导向的薪酬设计/.杨剑等编著
出版发行项：	北京:,中国纺织出版社:,2002
载体形态项：	420页:;+17cm
丛编项：	人力资源管理丛书
提要文摘：	薪酬管理作为人力资源的核心内容绩效评估与薪酬制度之一,是困难度最高的,它需要达到相对公平,即外部公平--薪金调查,内部公平--工作评价,个别公平--绩效调薪.本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效薪矩阵,完成激励为导向的相对公平的薪酬考评作业.
题名主题：	劳动工资管理
中图分类：	F244
个人名称等同：	杨剑编著

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